キャリアトランプ®対話型組織開発
令和時代に必要不可欠な「対話型組織開発」
過去の慣習や事例が参考になりづらい令和の時代は、組織全体で知恵を絞り、自分たちの可能性を引き出し、挑戦していく必要があります。
そこで注目されているのが「対話型組織開発」です。
自律的な対話を重ねながら「現状把握」→「課題の洗い出し」→「課題改善」と進めて組織活性化を実現します。
当事務所では対話型組織開発ファシリテーターが、キャリアトランプ®KITAIカードを活用して楽しく簡単に自律的な対話が生まれる場づくりを支援します。
キャリアトランプ®だからこそ生まれる「対話」で組織力をアップ
組織のニーズやゴールイメージに合わせて12種類のキャリアトランプ®実践ゲームから最適なもワークを組み合わせて研修プログラムを構築します。
アイスブレイク
自己紹介
ラベルくずし
対極探し
組織活性化
組織の戦略立案
モチベーションアップ
組織文化の発見
理想の組織像とは
組織ルールや集団の価値観・考え方
アクションプラン策定
組織活性化
組織の戦略立案
モチベーションアップ
組織文化の発見
理想の組織像とは
組織ルールや集団の価値観・考え方
アクションプラン策定
対話型組織開発を活用できる場面
組織での活用例
チームビルディング
コミュニケーション活性化
ダイバーシティ推進
女性活躍推進
組織ビジョンの策定
理念浸透
組織文化の醸成
コミュニケーション活性化
料金
《2023年限定パック》
コンサルティング60分×2回
ワークショップ120分×3回
定価 220,000円ところ
132,000円でご提供
《スポット対応》
ワークショップ実施
講師料 22,000円~
《スポット対応》
ワークショップ実施
講師料 22,000円~
料金はすべて税込です。
ワークショップの時間は柔軟に調整可能です。
オンライン開催の場合、別途システム使用料が必要です。
顧問先企業様は優待割引が適用されます。
上記料金以外に【交通費、宿泊費(遠方で宿泊を伴う場合)、お客様ご使用分の通信料】のご負担をお願いしています。
ファシリテータープロフィール
宮治 有希乃 Miyaji, Yukino
組織人事コンサルタント
ミスマッチ調整パートナー
1978年1月14日生まれ、北海道札幌市出身。
2007年よりITベンチャー、人材ビジネス業界で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
2018年10月に寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。
現在は「ミスマッチ調整パートナー」としての活動に注力。主に組織人事・キャリア領域で「HRアセスメント」を活用した組織活性や採用・定着化、人材育成、キャリア支援を中心に事業展開している。
※支援企業:300社以上、対人支援:延べ7,200人以上の実績あり。
[保有資格]
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
キャリアトランプ®認定講師
キャリアトランプ®対話型組織開発ファシリテーターほか
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人材育成・セミナー登壇・講演依頼など柔軟に対応いたします。
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TEL 050-5050-2519
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